El pasado viernes 11 de mayo, varios trabajadores y
trabajadoras de BRINKS bloquearon la entrada de la empresa desde las 7:30pm.
Los trabajadores afiliados al
sindicato SINTRADOMESA iniciaron el bloqueo rechazando la explotación que viven
cada día en la empresa, las pésimas condiciones laborales y la persecución sindical.
El bloqueo protagonizado por los
trabajadores fue motivado por el despido injustificado de una trabajadora en
Neiva afiliada al sindicato la semana anterior; hecho que se articula a una persecución
indiscriminada contra los trabajadores sindicalizados que se viene presentado
desde el 29 de abril de 2010 (presentación formal de SINTRADOMESA). A los dos
días, fueron despedidos varios trabajadores miembros de la Junta Directiva,
quienes con arduas luchas judiciales fueron reintegrados, proceso que duro
aproximadamente 20 meses. Después de esta fecha, se han presentado despidos
injustificados en varias ciudades del país.
Además de dicha persecución, el
sindicato denuncia la escasa seguridad que se les ofrece a los trabajadores
para transportar el dinero, aproximadamente $800 millones. La seguridad dada es
mínima, al igual que el salario -$800.000-, no obstante, los trabajadores
arriesgan su vida transportando dicho dinero que es producto de la incesante
explotación que viven miles de colombianos. La jornada laboral es de 4:30am a
10:00pm la mayoría de los días. Los trabajadores no reciben el pago de las
horas extras que son obligados a trabajar.
Por otra parte, rechazan los
problemas de sanidad que existen en DOMESA, y que han causado varias
enfermedades a los trabajadores; pues la zona de almuerzo es un pasillo pequeño
ubicado al lado de los baños, no existe un sitio adecuado para almorzar y el
tiempo destinado para lo mismo es ridículo.
Los sueños de BRINKS, también son
los dueños de DOMESA y de FEDEX Colombia, unos empresarios monopolistas que
tienen a miles de trabajadores en pésimas condiciones laborales, arriesgando día
a día su vida por transportar el dinero de unos explotadores. SINTRADOMESA
seguirá exigiendo al calor de la lucha y la resistencia la discusión del pliego
de peticiones y la mejora de las condiciones laborales.
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