Los trabajadores de la mina de Carbón de Glecón en el norte
del césar irán a huelga. Los mineros de La Jagua rechazan las pésimas
condiciones laborales y el detrimento del salario.
Las grandes explotaciones de
carbón en el Cesar tienen en ‘jaque’ al medio ambiente en este Departamento.
Las poblaciones cercanas a los yacimientos ya no aguantan más, varias personas han
protestado y algunas manifiestan estar afectadas en su salud, consecuencia de
los altos niveles de contaminación que se registran en la zona.
Ante esta grave situación ambiental, la secretaria de Minas seccional, indicó que las emisiones del polvillo del carbón exceden los
topes permitidos. Señaló que de acuerdo con la Resolución 610 del 24 de marzo
de 2010, según reza en el parágrafo transitorio del artículo segundo, establece
los topes permisibles, los cuales se superan en este territorio. No obstante, el gobierno no ha hecho mayor esfuerzo por detener los abusos ambientales de esta empresa, como la contaminación, obviando el saqueo de nuestros recursos naturales.
Sin embargo, la cuestión ambiental no es la razón fundamental de la huelga, sino la explotación que día a día viven miles trabajadores y trabajadoras por esta empresa. La multinacional cuenta con mil
trabajadores directos y a más de dos mil subcontratados, a quienes no les brinda
seguridad laboral y son despedidos con cualquier excusa. Además de esta
situación, las y los trabajadores se encuentran en una alta condición de
vulnerabilidad ante el medio ambiente ha ocasionado graves enfermedades en
varios trabajadores, quienes han sido despedidos por la empresa, sin buscar una
posible reubicación laboral.
Por otra parte, los y las
trabajadores de SINTRAMIENERGETICA seccional la jagua, denuncian la persecución
sindical que ha emprendido esta multinacional contra las directivas del
sindicato, un ejemplo claro de ello fue el despido a la compañera CLARIBEL
PEREZ CORDOBA, quien ostenta el beneficio de fuero sindical ya que se
desempeña como secretaria de
organización de la junta directiva
nacional y fue despedida una hora después de habérsele notificado a la empresa
su elección. A este caso se le suman la situación de levantamiento del fuero
sindical a varios y varias trabajadoras para lograr disminuir la organización y
lucha sindical.
Después de 40 días de
negociaciones, los trabajadores votaron por unanimidad la huelga, luego de
llegar a un acuerdo en los puntos de negociación para mejores salarios y
condiciones de trabajo;
levantando enérgicamente la lucha de la clase trabajadora colombiana y los
abusos que las empresas multinacionales cometen frente a esta.
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